随着社会在进步,很多场合都离不了申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编精心整理的员工福利申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工福利申请书 篇1
公司领导人(或董事长、总经理):
端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的人心,培养企业的向心力,以反映端午节期间公司对员工的热爱。(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)。
特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。
福利发放标准:略
特别申请,请指示
申请者:
(部门) (盖章)
申请日期:xx年xx月xx日
员工福利申请书 篇2
1、工龄满一年员工生日奖100元。
2、满两年员工每年享受工龄假2天,满三年工龄假3天,以此类推,只能在每年的七八月份休息,必须提前上报,以上休息含底薪,不算员工病事假。
3、每三年以上员工每年工龄奖金300元,封顶500元。
4、年底奖金发放依据:
a:年销售额,实结金额月上一年同期对比。
b:本店每月的例行检查包括员工条例内容。
c:每店员工提出合理促销方案。
5、每年病事假不超过3天(含3天),年终满勤奖300元。
6、每店每月员工销售单项奖金100元,按员工工资表上的标准执行。(商场按上下午班个人每天每月营业额计算;地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。)
员工福利申请书 篇3
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。()我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的`经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此申请
批准为盼
申请人:***
**年*月*日
员工福利申请书 篇4
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xxx元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。
合计金额xxx元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
员工福利申请书 篇5
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
特此申请
批准为盼!
申请人:
申请日期:
员工福利申请书 篇6
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请xx节每位员工xx元的过节福利费用,公司员工人数共计xx人,总合计约为xxxx元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请! 批准人(签字): xxx 申请部门: xxxx 申请时间: xxxxxx
员工福利申请书 篇7
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工 元的过节福利费用,公司员工人数共计 人,总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
批准人(签字):
申请部门:
申请时间:
员工福利申请书 篇8
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工元的过节福利费用,公司员工人数共计人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
申请人:xxx
申请日期:20xx年xx月xx日
员工福利申请书 篇9
公司领导(或者x董事长、总经理):
端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:略
特此申请,请批示
申请者:xx(部门)(盖章)
申请日期:x年x月x日
员工福利申请书 篇10
公司领导:
你们好!端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:xxx
特此申请,请批示
申请者:xxxxx(部门)(盖章)
申请日期:xx年x月x日
员工福利申请书 篇11
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里的到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此申请
批准为盼!
申请人:
申请日期:
员工福利申请书 篇12
尊敬的局领导:
我是某某部门的干部某某,女,族,研究生学历,今年25岁,未婚,家在内地。
作为刚刚离开校园踏上工作岗位的我首先应该安心工作,努力锻炼自己的业务能力。不过,中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入到工作当中。
家在遥远内地的我在该地并无属于自己的片瓦之地的。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业之后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价的持续上扬,房租也水涨船高,因此,房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村,祖父母年迈,弟妹尚在上学的,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班的男友是扎根新疆的内地人的,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。
我特申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为盼!
此致
敬礼!
申请人:XXX
员工福利申请书 篇13
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。
合计金额XXXX元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期: